Menemani

Votons Oui!

Pour cette dernière ligne droite, j'en remets une couche!

N'oubliez pas de voter, et de voter oui, pour consolider les acquis et aller plus loin! Et attendez donc 2007 pour faire bisquer Chirac!

Vingt-cinq états ont discuté et négocié âprement pendant près de 3 ans en passant tout près de l'abandon pur et simple du projet avant que l'Espagne passe à gauche. Faut-il vraiment, parce que le document est imparfait, renvoyer tout le monde à sa copie et perdre 3 ans de travail pour tout recommencer? Les politiques du tout ou rien parviennent rarement à long terme aux résultats escomptés...

Qu'une renégociation soit possible est une chose, mais que l'issue de la rénégociation soit favorable aux partisans du non pro-européens en est une autre. A lire sur le sujet un excellent article blog sur les perspectives de succès d'une renégociation du traité après un oui ou un non en fonction des scénarios d'évolution du paysage politique Européen.

Et ci-dessous quelques articles et interviews marquantes de la campagne:

Download alain_minc_interview.doc

Download badinter_interv.doc

Download klossa_interview.tif

Download sarko_interview.doc

Bon vote! Et bon week-end!

The Empire Stikes Bush

Titrait le Washington Post la veille de la sortie de Stars Wars Episode III.

A Cannes, Lucas confirmait que le premier film en 71 dénonçait Nixon et la guerre du Vietnam, et que les questions soulevées étaient encore très actuelles. Sans jamais citer Bush, il a admis son impression que les USA étaient menacés de perdre leurs idéaux démocratiques... Pourtant, quelques Républicains récupèrent de leur côté certains concepts et messages du film. Pour tuer la polémique?

Voir article dans le Washington Post et la dépêche AFP, ainsi que le post consacré sur insidetheusa.net où j'ai pris connaissance de la chose. Jérome nous y fait aussi une critique raisonnée de cette fin de série. Je me suis retenue pour ne pas lire... J'y vais demain!!!

Haro sur les dogmes!

Je me demandais dans un commentaire de ce blog si on assistait dans cette campagne pour le référendum à une véritable poussée du marxisme, ou plutôt aux derniers soubresauts d’une idéologie politiquement correcte mais moribonde. Et si le PS allait se résoudre un jour à endosser officiellement le réformisme social-démocrate dont il a adopté les principes dans la pratique depuis belle lurette... i.e. abandon du principe de la lutte des classes et acceptation de l'économie de marché.

Eh bien tous les espoirs semblent permis... Je cite une récente dépêche:

Quote:

"Quel que soit le résultat de dimanche soir, nous avons dans la gauche française un besoin de clarification", a renchéri Elisabeth Guigou.

Alors que la gauche de la gauche milite contre une Constitution qu'elle juge trop libérale, l'ancienne ministre de la Justice a prôné une meilleure dissociation entre "libéralisme" et "économie de marché".

"Ce n'est pas parce qu'on accepte l'économie de marché, et nous acceptons l'économie de marché, que nous acceptons un monde dérégulé", a-t-elle insisté.

"Nous ne pourrons pas gagner les prochaines échéances, quelles qu'elles soient, si nous ne disons pas que l'alternance est dans une gauche qui assume complètement le réformisme", a-t-elle dit.

"L'autre gauche est dans un rêve, dans une illusion que par finalement, par notre absence de débat, nous avons contribué à entretenir", a-t-elle estimé...

Unquote. voir la dépèche

Réaction apparemment similaire chez les Verts.

A suivre de très près!

Lumières du Nord - 1. Valeurs Comparées

Ceci est un chapitre de l'étude approfondie de la société suédoise menée pendant quatre années de vie sur place. Lire le chapitre précédent << et le chapitre suivant >>

Depuis une vingtaine d’années, le sociologue américain Ron Inglehart suit les évolutions politiques, sociales et culturelles qui s’opèrent dans le monde en corrélation avec le l’accroissement du niveau de vie, grâce aux données recueillies régulièrement dans le cadre des World Values Surveys auprès de 65 pays qui représentent 80% de la population mondiale.

Alors que l’humeur semble céder à la panique morale, que certains redoutent un repli sur soi individualiste ou un retour en force des valeurs autoritaires, Inglehart observe une dynamique généralisée des pays industrialisés vers des valeurs de plus en plus porteuses de rationalité, de tolérance, de confiance et de participation, vers une plus grande prise de parole de l’individu, une individualité qu’il distingue de l’individualisme égocentrique. Même si leurs trajectoires restent marquées par leur héritage culturel, le développement économique pousse ces sociétés dans une même direction. A mesure que le niveau de vie augmente, que la paix progresse, que la solidarité sociale et le sentiment de sécurité se renforcent, que la société d’information et de communication se développent, les priorités se réorientent, la qualité de la vie et des rapports humains prennent plus d’importance, le champ de l’expression individuelle s’accroît en même temps que l’aspiration à une démocratie de plus en plus proche du citoyen: les valeurs post-matérialistes prennent le pas sur les valeurs matérialistes.

Pour illustrer son propos, Inglehart dresse une carte du monde selon deux dimensions qui synthétisent les évolutions et les différences en matière de normes et croyances, de niveau de satisfaction et de confiance, d’autonomie et de liberté, de culture politique et d’exercice de la démocratie, d’expression et d’influence. -Cliquer pour agrandir le schéma-

Lumières du Nord - Intro

Depuis des années le constat est le même, la France piétine, sous les gouvernements de droite comme de gauche, et même si l’humeur du moment a pu nuancer le propos, on n’a pas véritablement avancé.

Quatre ans passés en Suède m’ont donné envie d’examiner de plus près cette société régulièrement citée comme modèle, et ce que j’y ai trouvé a dépassé mes attentes. Alexandre Jardin venait de monter les Relais Civique et lançait l’Agence des Pratiques, et je m’étais portée volontaire pour identifier les best practices suédoises en matière sociale. L’Agence de Pratiques n’a jamais vu le jour, mais j’ai poursuivi mes recherches et observations dans l'idée de les publier un jour... projet que j’ai interrompu lorsque j’ai déménagé pour les Etats-Unis il y a un an. Je m’y remets aujourd’hui sur ce blog, parce que plus que jamais je souhaite partager ce que la Suède a à nous apprendre. J’ai repris mes notes que je publierai article par article au fil des jours en espérant que vous m'honorerez de quelques commentaires.

Je démarre aujourd’hui par mon projet d’introduction, ma vision du « mal français » et des aspirations qui ont vu le jour dans l’année qui a suivi les dernières élections présidentielles... qu'il faut sans doute réviser aujourd'hui...

Les Entreprises victimes de l’Amérique Moralisatrice

Bannir l’enseignement de la théorie de l’évolution à l’école ne leur suffit pas. Les groupes de pression évangélistes américains s’immiscent aussi dans la vie de l’entreprise, et ils y mettent les moyens. Après Microsoft, sous les feux de projecteurs il y a quelques semaines pour avoir retiré son soutien à une législation locale anti-discrimination envers les homosexuels, Businessweek enquête sur les entreprises ayant fait l’objet de pressions ces derniers mois. Procter, boycottée sur 3 produits phares entre septembre et fin avril non seulement pour son soutient une législation anti-discrimination, mais aussi pour ses campagnes TV pendant « Will & Grace », et une annonce dans un journal gay canadien mettant en scène deux homo au lit… aurait silencieusement fait machine arrière après réception d’une pétition de 365 000 signatures et une quantité d’appels téléphoniques à faire exploser leur standard… Kraft, Kellogg, Johnson, KFC ont été soumis au même type de chantage, d'autres sont stigmatisées pour leur contribution au Planning Familial, et GE de son côté pour l’annonce de ses recherches sur cellules souche. Certaines entreprises plient, d’autres en profitent pour réaffirmer leurs convictions « libérales » et en font même un argument de vente. Dans tous les cas, la guerre culturelle fait rage au sein même des entreprise. Jusqu’où cela va-t-il aller ?

Les évangélistes blancs (25% de la population) grignotent des ‘parts de marché’ aux protestants traditionnels à coups de hard marketing. La spiritualité passée au rouleau compresseur du marketing de masses: millions de dollars, méga TV shows, méga-églises, best-sellers médiatisés.  Les pasteurs ont des MBA et roulent en BMW : Jesus n’a jamais dit qu’il était mal de s’enrichir !

Conscients de leur rôle clé dans l'élection de Bush, les évangélistes attendent un retour d'ascenseur, et notamment l'autorisation pour les églises de soutenir officiellement des candidats politiques. Voir les articles complets ici et là. Une grande partie de l’Amérique en a la chair de poule… 

Positive attitude: signe de ralliement?

« On manipule mieux les peuples qui n'ont pas le sou et qui ont peur ». C’est de la France qu'il sagit... lu dans un commentaire chez LLM à la suite d'un de mes posts! Preuve flagrante de la déprime ambiante. Certes, les choses pourraient aller mieux, mais donner l'idée d'un pays totalitaire, menacé, et en proie à la disette est un peu fort ! La sinistrose des Français, le manque de confiance en soi-même et en la société, fait couler beaucoup d’encre, virtuelle ou non, ces derniers temps, ici ou là, et encore ici et là. La découverte de ses effets pervers semble faire l’effet d’une douche froide, mais la chose n’est ni confidentielle, ni nouvelle. Les Eurobaromètres et autres indices comparatifs internationaux montrent notre pessimisme tous les jours, et vu de l’étranger, c’est une évidence. Les crispations et l’immobilisme qui en sont le fruit sont déjà stigmatisés par Peyrefitte dans le Mal Français en 76 ! Et (vu sur un blog, oublié où) Napoléon Bonaparte soulignait déja qu'il est « dans le caractère français d'exagérer, de se plaindre et de tout défigurer dès qu'on est mécontent »... C'est notre destin? 

J’ai pour ma part décidé de réagir. Je me mets un -joli ;)- petit badge sur le blog. J’affiche la positive attitude, et le badge renvoie sur ce post en attendant que je trouve « le » blog ou wiki auquel me rallier -annoncé dans un de ceux que je cite ci dessus, où est-il donc?-. Et tant pis si quelque chanteuse midinette, un Premier ministre controversé et l’Huma ont tenté de s’approprier ou de détourner le concept, preuve qu’il n’appartient à personne!

Militons pour:

• Nous respecter nous-mêmes, nos réalisations, notre créativité
• Affirmer ce qui marche, qui va bien
• Respecter les autres et leur travail
• Eviter de crier pas avant d’avoir mal
• Diagnostiquer objectivement ce qui va mal, proposer des alternatives
• Laisser les idéologies au placard
• Créer et entreprendre à tous les niveaux, et socialement, politiquement
• Maîtriser notre destin, exercer une influence véritable
• Accepter les idées nouvelles, observer ce qui fonctionne ailleurs
• Croire en notre avenir collectif et y travailler ensemble
• Elever nos enfants en les encourageant, avec (au moins un peu...) d'optimisme…

….Liste  à poursuivre

Depuis un moment, plusieurs d’entre nous nous demandons ce qui pourrait redonner confiance aux français. Avec ce message et ce badge, j’explore l’idée du signe de reconnaissance adopté par plusieurs qui renverrait sur à blog collectif où échanger sur le sujet, celui-ci ou d’autres, liés à une volonté d'avancer, pour que les discussions ne se perdent pas dans nos archives… Si cela existe déjà dites-le-moi, et sinon je suis prête à m’associer à un projet pour le mettre en place.

Ne pas hésiter à me piquer le badge ;)... ou à proposer autre chose...

Go create!

Brought back to us via Seth's Blog, Hugh McLeod's compilation of How to be creative is a "collector". An inspirational piece of advice, humorously illustrated, for those who dream of following their creative passion: forget about judgements and markets, follow your instinct, be determined, just do it!... for yourself...

Most of our decisions or hesitations to 'go create' are motivated or repressed by our anticipations of marketability and our ability to produce marketable forms. The fear of not getting out there cuts wings and brings a great deal of frustration to talented people: you're either recognized or a loser!

My motto is quite in line with Hugh's principles. Let's get started, the rest the follow!

Mon cerveau droit se rebiffe…

Décidément, les histoires de cerveau, j’aime bien. Dans une vie antérieure, j’ai même passé une soirée assise à côté d’un neurobiologiste suédois, disciple de Damasio, à le questionner sur ses recherches alors qu’il rêvait sans aucun doute d’autres sujets de conversation… comme la météo du week-end et le dernier Star Wars ! Alors quand le cerveau se retrouve propulsé aux premières lignes des débats sur le management, je lève le sourcil et je tire sur tous les fils que je trouve.

Mon sujet du jour, c’est la réhabilitation du cerveau droit dans la vie corporate américaine, décrite en partie dans cet article de Wired : Revenge of the right brain, et dans une multitude de livres et de publications de management. Parce que, de ce côté-ci de l’Atlantique, on se demande vraiment où il est passé ce cerveau droit, lieu de l’émotion, de la créativité, de la synthèse, de la contextualisation. Lieu de la philosophie ? A force de découper les tâches en process discrets, reproductibles, contrôlables, de tout vouloir régir par recettes, on commence à se demander ce qu’il est advenu de la capacité à penser, et à rattacher les morceaux à un tout chargé de sens. On commence à redouter les effets d’une spécialisation et d’une taylorisation massive et définitive du management, avec ses outils et ses méthodologies qui mènent dans le mur dès qu’un grain de sable se glisse dans la machine ou que le référentiel est différent. L’inquiétude est d’autant plus grande qu’après les emplois industriels, ce sont les emplois tertiaires spécialisés de plus en plus qualifiés qui sont exportés vers l’Inde et la Chine où le taux et la qualité de l’éducation ne cesse de progresser. Dans ce contexte, la valeur ajoutée occidentale vient forcément de la capacité à créer, inventer, sortir du carré, conceptualiser, contextualiser, donner un sens, gérer le relationnel et le multiculturel…bref, de la capacité à penser, s’adapter et mobiliser censée caractériser le leader du XXIè siècle… L’avenir est au cerveau droit. Et sur ce plan, l’éducation supérieure européenne a sans doute une carte à jouer.

L'apprentissage permanent

L’article Change & Die dans le dernier Fast Company souligne qu’il n’y a pas d'adaptation véritable au changement sans un changement de comportements. Ça, on le savait. Mais ce qu’on savait moins, et que des études récentes viennent mettre évidence, c’est que les comportements même les plus anodins ne changent que très rarement sur la base de choix rationnels appuyés sur des faits. L’adaptation au changement nécessite un recours à des pédagogies qui balayent un ensemble de schémas de gestion mentale ou à des éléments psychologiques et ou émotionnels susceptibles de modifier les schémas mentaux. D’où l’impact que peuvent avoir certaines personnalités passionnées et charismatiques.

Les comportements se gravent dans le cerveau par un apprentissage dès le plus jeune age qui détermine ces schémas: la manière dont nous pensons. Lorsque l’apprentissage cesse, le cerveau perd sa plasticité, sa capacité à s’adapter au changement, reste figé sur un type de schéma et tend à se « fossiliser ». Les résistances au changement proviennent des difficultés de voir les choses autrement, selon d’autres référentiels. Pour certains neurobiologistes, le cerveau peut conserver sa plasticité grâce à un apprentissage continu dans des domaines variés, c’est ce qui constitue la capacité d’adaptation. Ça veut dire en clair qu'on a pas besoin nécessairement d'aller barouder aux 4 coins de la planète pour s'adapter au monde qui change. Si on peut le faire, c'est sûr, c'est mieux. Mais on peut aussi commencer par exercer ses neurones en apprenant au coin de sa rue, des choses nouvelles ou différentes.

Dommage qu'on accorde pas plus de place en France à la formation tout au long de la vie...